Blog
12 Zasad budowania zaufania.
Zaufanie można zdobyć, stracić lub go nadużyć. Jedno, czego nie można z nim zrobić, to go kupić
WIARA I PIENIĄDZ
Niestety nie brak zwykłych ludzi i zdolnych nawet biznesmenów, którzy nie akceptują tego – zdawałoby się – oczywistego stwierdzenia. Bardziej wierzą w siłę reklamy,...
Jak lepiej komunikować się i współpracować?
Sprawna komunikacja oraz współpraca to nie tylko wyższa jakość relacji w zespole, ale także lepsze wyniki finansowe i pozycja firmy na rynku.
O znaczeniu komunikacji i współpracy wiedzieli już starożytni Rzymianie.
Dlatego ich imperium poprzecinane było tysiącami kilometrów komunika...
Czarno na białym czyli jak osiągać cele?
Cel służy określeniu, co zrobić dziś, by jutro uzyskać rezultat – Peter Drucker („Praktyka zarządzania”)
Skuteczne wyznaczanie i osiąganie celów to umiejętność, której można się nauczyć. Nie jest to wcale trudne. Wymaga jedynie odrobiny dyscypliny...
10 zasad efektywnego feedbacku.
Jednym z najskuteczniejszych sposobów motywowania, sprawdzania i rozwijania pracowników jest motywacja zwrotna.
Informacją zwrotna, zwana też z angielska „feedbackiem” towarzyszy nam od najmłodszych lat. Chcąc dowiedzieć się czegoś od rodziców, musimy uzyskać od nich odpowiedź na nasze pyta...
Karty Moc Kolorów – Komu Mogą Pomóc?
Czytelnicy naszego bloga zapewne już doskonale znają metodologię opartą na czterech kolorach osobowości DISC, bazującą m.in. na odkryciach Carla Gustawa Junga. Ich określenie pomaga wyróżnić style zachowań, które pomagają lepiej zrozumieć zachowania, motywacje i rozwijać naturalne predysp...
Newsletter
