COACHING ZESPOŁOWY

• 

  CEL

  Usprawnianie pracy zespołowej.
  Podnoszenie efektywności zespołu.
  Rozwiązywanie konfliktów.

• 

  CZAS TRWANIA

  Opcjonalnie 4- 6 sesji,
  każda sesja 4-6 godzin.

• 

  KORZYŚCI

  Proces wzbogacony o diagnozę indywidualną oraz zespołową w zależności od potrzeb klienta.
  Rozwiązania dopasowane do istniejącego wyzwania.
  Korzystanie z doświadczeń i mądrości zespołu.

• 

  DLA KOGO

  Zespoły formalne
  Zespoły projektowe
  Zespoły eksperckie

• 

  GRUPA

  8-12 osób
  Programy zamknięte.