Styl Żółty to dusza towarzystwa – osoba inspiracja. Uwielbia ludzi, zaraża energią, a jej żywioł to kreatywność. Na co dzień funkcjonuje dzięki skracaniu dystansu i intensywnym relacjom międzyludzkim.
Po czym poznać żółtego?
1. Co mówi i jak mówi?
Osoba o stylu wpływowym jest głośna, energiczna i ekspresyjna – często w centrum uwagi. Bywa „królem chaosu”, ale to czyni ją autentyczną i pełną pasji.
Jak mówi?
- Głośno i z entuzjazmem.
- Całym sobą, gestykulując i angażując emocje.
Sformułowania, które możesz usłyszeć:
- „Zróbmy to, będzie fajnie!”
- „Jest super!”
- „Potrzebuję to z Tobą przegadać.”
2. Jakie myśli krążą jej po głowie?
Umysł żółtego pracuje jak komputer w ciągłym trybie czuwania. Niekończące się pomysły są jego naturalnym stanem.
Przykładowe myśli:
- „Bo jak nie ja, to kto?”
- „Na mnie patrz, jestem gwiazdą.”
- „Będzie dobrze.”
3. Jakie emocje towarzyszą żółtemu?
Osoby o stylu wpływowym nie ukrywają emocji. Ich radość, smutek, sukcesy i porażki widać na pierwszy rzut oka.
Cechy emocji:
- Skrajność i intensywność.
- Duża energia i ekscytacja.
- Wewnętrzne rozedrganie.
4. Jakie obawy ma żółty?
Choć na zewnątrz żółty wydaje się optymistą, w środku kryją się obawy, które mogą wpływać na jego zachowanie.
Najczęstsze obawy:
- Brak akceptacji.
- Strach przed samotnością.
- Odrzucenie i brak szczerości.
Jak motywować żółtego? 💡
Aby skutecznie wspierać żółtego w rozwoju i pracy:
- Bądź przyjazny – nie pomijaj jej.
- Planuj czas na pogawędki – relacje są kluczowe.
- Zapewnij swobodną atmosferę – żarty mile widziane.
- Pozwól jej mówić – to pomaga jej ładować baterie.
- Okaż uznanie – zauważ jej wkład i pomysły.
- Mów o ludziach i uczuciach – to jej przestrzeń.
- Pamiętaj o kontrolowaniu dalszych działań – chaos to jej natura, ale Twoje wsparcie pomoże jej osiągnąć cele.
W kolejnym artykule poznasz styl zielony – mistrza harmonii i spokoju. Zostań z nami, by lepiej zrozumieć różnorodność w swoich zespołach! 😊
