-
Jak sobie radzą kobiety w męskim świecie biznesu? Dlaczego my kobiety potrzebujemy dawać sobie wsparcie w drodze do sukcesu? O tym i innych aspektach mojej biznesowej podróży opowiedziałam w RDC. Wraz z Dorotą Steligą byłam gościem w audycji Nuli Stankiewicz “Kobiecy wieczór: kobiety w biznesie”. Wspólnie zapowiedziałyśmy Akademię Kobiet, inspirujące wydarzenie, podczas którego swoją wiedzą i doświadczeniem podzieliłam się z kobietami z całej Polski, a było ich ponad 200! Temat mojej prelekcji brzmiał: “Ludzie przychodzą do firmy, a odchodzą od szefa. Jak temu zapobiegać?”.
Zapraszam do wysłuchania audycji: Kobiety w biznesie
-
Każda kobieta jest inna – wiele nas różni, ale są też rzeczy, które nas łączą. Wykonujemy rozmaite zawody, znajdujemy się na innych etapach ścieżki kariery, mamy odmienne przekonania i priorytety. Istnieje jednak jeden ważny i stały dla nas wszystkich aspekt życia – chcemy dbać o własny rozwój i świadomie decydować o swojej przyszłości.
Chcemy mieć wpływ na to, w jaki sposób wykorzystujemy czas na płaszczyźnie zawodowej i prywatnej. W tym zakresie nie ma dla nas przypadków – to my ustalamy, w jaki sposób działamy i kto nam w tym towarzyszy.
Podczas jesiennego weekendu – 17 i 18 listopada, odbyła się IV edycja Akademii Kobiet, na której miałam okazję wygłosić swoją prelekcję. Jest to jedyne z tego typu wydarzeń, które łączy kobiety w całej Polsce – niezależnie od ich miejsca zamieszkania, wieku i zawodowych profesji.
W trakcie zaledwie dwóch dni konferencji poznałam wiele inspirujących kobiet, a z częścią z nich jestem już umówiona na indywidualne spotkania, które pomogą nam lepiej poznać siebie nawzajem, nasze potrzeby oraz prowadzone przez nas biznesy.
Niezmiernie cieszy mnie fakt, że na mojej prelekcji Przychodzisz do firmy, a odchodzisz od szefa znalazła się tak liczna grupa słuchaczy – dziękuję za to wszystkim gościom oraz organizatorom wydarzenia. Mam poczucie, że był to bardzo ważny temat dla obu stron – zarówno dla pracowników, jak i dla przełożonych, którzy mają ogromny wpływ na to, kto chce dołączać do ich zespołów. To w dużej mierze od nich zależy, na jak długo pracownicy z nimi pozostaną – czy będą działać razem z zespołem na dobre i na złe, czy też odejdą, kiedy tylko nadarzy się lepsza oferta pracy.
Tych z Was, którzy nie mieli okazji wysłuchać prelekcji, a których interesuje ten temat, zapraszam do udziału w naszej akademii menedżerskiej Menedżer and More – więcej informacji znajdziecie na stronie Menedżer and More
Jeszcze raz gorąco dziękuję Monice Lichocie i całemu czuwającemu nad organizacją wydarzenia zespołowi za możliwość udziału w fantastycznej i inspirującej Akademii Kobiet.
Fotorelacja Akademii Kobiet
Do zobaczenia na kolejnej edycji.
Agnieszka Czaplińska
