Pulshr

Pracownik twój przyjaciel, czyli jak utrzymać ludzi w firmie

Wiele firm staje przed wyzwaniem zbudowania dobrego zespołu. Ludzie coraz częściej rezygnują z pracy nawet podczas okresu próbnego. Jak uniknąć rotacji kadr i utrzymać w firmie pracowników?

Jednym z głównych czynników skłaniających pracowników do odejścia są relacje z szefem. O tym,  jak zarządzać firmą, by pracownicy chcieli u nas pracować pisałam w artykule dla portalu branżowego Pulshr.pl. W artykule podzieliłam się kilkoma praktycznymi poradami, które pomogą pracodawcom w lepszych relacjach z pracownikiem i tym samym zatrzymają pracowników w firmie. Zapraszam do lektury!

Pracownik twój przyjaciel, czyli jak utrzymać ludzi w firmie