Zielony – osoba skupiona na tradycji i przywiązana do bezpieczeństwa
Styl zielony DISC to wyjątkowy typ osobowości, który ceni sobie spokój, harmonię oraz przewidywalność. Zielony bohater przykłada ogromną wartość do zasad i bezpieczeństwa. Działa zgodnie z ustalonymi regułami i niechętnie zmienia wypracowane metody działania. Na zaufanie osoby zielonej trzeba sobie "zapracować", ale kiedy już to osiągniesz, masz w niej lojalnego współpracownika.
Cechy Osobowości Zielonej DISC
Jak rozpoznać styl zielony?
Osoby o stylu zielonym wyróżniają się spokojem i przyjaznym podejściem. Są doskonałymi słuchaczami i cenią stabilność w życiu prywatnym oraz zawodowym. Poniżej przedstawiamy charakterystyczne cechy, myśli, emocje oraz obawy osób zielonych.
Co i jak mówi osoba zielona?
Styl zielony DISC to doskonały słuchacz. Jest systematyczny, sumienny i odpowiedzialny. W rozmowie unika konfliktów, a zamiast tego skupia się na budowaniu harmonii w relacjach. Często posługuje się liczbą mnogą, podkreślając zespołowe podejście.
Sformułowania, które możesz usłyszeć od osoby zielonej:
- "Na mnie możesz liczyć."
- "Zostawmy to tak, jak było."
- "Jak mogę Ci pomóc?"
- "Zróbmy to razem."
- "Chętnie Ci to jeszcze raz wytłumaczę."
Jakie myśli krążą po głowie osoby zielonej?
- "Przecież było dobrze!"
- "Po co mi te zmiany?"
- "Robię to dla was."
- "Jak oni będą się z tym czuli?"
Emocje towarzyszące zielonym
Osoby zielone są empatyczne i dbają o relacje. Ich emocje skupiają się na trosce o innych, odpowiedzialności i równowadze. W sytuacjach stresowych mogą unikać konfrontacji, odkładając trudne decyzje na później.
Najczęstsze emocje zielonych:
- Troska o innych
- Empatia
- Wewnętrzne dylematy
- Odpowiedzialność za zespół
- Potrzeba równowagi
Obawy stylu zielonego DISC
Choć zielony na zewnątrz może wydawać się opanowany, wewnętrznie obawia się gwałtownych zmian i utraty stabilizacji. W relacjach ważne jest, aby nie nadużywać jego zaufania i szanować potrzebę bezpieczeństwa.
Czego boi się osoba zielona?
- Tego, co nieznane
- Nagłych zmian
- Obcych miejsc i sytuacji
- Utraty stabilizacji i bezpieczeństwa
Jak Motywować Osoby o Stylu Zielonym?
Jeśli pracujesz z osobą zieloną, pamiętaj, aby budować z nią relacje oparte na zaufaniu i harmonii. Oto kilka praktycznych wskazówek:
- Zwolnij tempo swojej prezentacji.
- Buduj zaufanie poprzez spokojną komunikację.
- Skup się na ludziach, którzy są dla niej ważni.
- Dostarczaj jasnych i uporządkowanych informacji.
- Prezentuj sprawy krok po kroku, dając czas na adaptację.
- Bądź szczery i nie dominuj rozmowy.
Styl zielony DISC to uosobienie spokoju, lojalności i stabilności. Dzięki zrozumieniu ich potrzeb i obaw możesz efektywnie budować z nimi relacje zawodowe oraz osobiste.
Odkryj swój styl DISC
Zainspirował Cię ten opis? Chciałbyś dowiedzieć się, jaki styl reprezentujesz i jak poprawić swoją komunikację z innymi? Zapraszam do skorzystania z aplikacji MOC KOLORÓW, która pozwala na poznanie swojego stylu oraz rozwijanie kompetencji interpersonalnych.
Więcej inspiracji i narzędzi znajdziesz na Razem z ekspertami pomagam firmom budować zespoły oparte na talentach i mocnych stronach pracowników.
Agnieszka Czaplińska
Twórca Akademii Menedżer and More, trener biznesu, coach i autorka narzędzi komunikacyjnych.
